Contrat et Traitement

Il s’agit d’un contrat à durée déterminé de 6 mois, à temps plein qui deviendra indéterminé si le candidat convient.

Echelle barémique de traitement : D6 (fonction publique) qui correspond à un traitement annuel brut indexé de minimum 29.883,21 € à maximum 45.916,66 € en fonction de l’expérience professionnelle valorisable.

Fonction

Le bibliothécaire est chargé de collecter, gérer et mettre à disposition des citoyens les documents et la documentation générale ou spécialisée, en vue de satisfaire leurs besoins d’information, de formation ou de loisirs. Il est également chargé de gérer les animations à destination des usagers, le tout dans une perspective de citoyenneté, de culture, d’épanouissement personnel, d’insertion sociale et d’éducation permanente.

Responsabilités/activités (non exhaustives) :

  • Accueil, conseils et orientations des publics (adultes, jeunes, étudiants, enfants) dans leurs recherches de lectures ou d’informations
  • Création et mise en place de projets dans le cadre du Plan quinquennal de développement de la lecture en relation avec les partenaires potentiels présents sur le territoire
  • Mise en place d’animations socioculturelles et d’ateliers
  • Mise en place de partenariats afin de planifier des rencontres avec les auteurs
  • Gérer les collections (approvisionnement et enrichissement du fonds documentaire, rangement des ouvrages et rayons, acquisition et promotion des collections)
  • Gérer les opérations liées aux prêts des documents
  • Gérer les prêts entre bibliothèques
  • Organiser le traitement de l’information
  • Gérer des bases de données
  • Rédiger des documents (courriers, rapports, etc)
  • Participer à la planification, à l’organisation, à la coordination des activités de la bibliothèque
  • Assurer les rappels et gérer les dossiers relatifs aux ouvrages perdus
  • Gérer les recettes diverses de la bibliothèque
  • Assurer des tâches administratives et logistiques liées à ses attributions

Conditions d’admission

  • Être porteur de l’un des diplômes susmentionnés :
    • Master ou licencié en sciences et technologies de l’information et de la communication ;
    • Bachelier bibliothécaire-documentaliste ou gradué bibliothécaire documentaliste;
    • Bibliothécaire breveté, spécifique à l’enseignement supérieur social de promotion sociale de type court ;
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction (extrait du casier judicaire)
  • Être en possession du permis de conduire B
  • Être titulaire d’un diplôme de bachelier à orientation juridique ou assimilé
  • Titulaire d’un passeport APE
  • Réussir l’examen de recrutement

Connaissances et compétences personnelles :

  • Être organisé, ponctuel et rigoureux
  • Communication aisée et goût pour les échanges avec des publics variés
  • Faire preuve d’un esprit ouvert et créatif
  • Disposer d’une faculté d’adaptation avérée
  • Intérêt pour le livre, la lecture, l’écriture et le jeu
  • Bonne culture générale
  • Intégrité, respect, déontologie
  • Disponibilité

Exigences particulières

Disposer d’une expérience de bibliothécaire est un atout.

Les candidatures seront envoyées par courrier à l’attention du Collège communal, Place d’Amougies n°2 – 7750 Mont-de-l’Enclus ou par email à l’adresse suivante : [email protected], pour le 30/04/22, date ultime de réception de candidatures.

Elles devront être accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé, de la copie du diplôme et l’extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois

 

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de la Direction Générale au 069/76.82.63. Les dossiers de candidature incomplets ou tardifs ne seront pas pris en considération.

 

 

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